Вход | Регистрация
 

ЗУП 3.1 Почему оплачиваемый невыход 1 июля (премия) попадает при расчете средней?

ЗУП 3.1 Почему оплачиваемый невыход 1 июля (премия) попадает при расчете средней?
Я
   AlexBor
 
04.08.20 - 11:21
ЗУП 3.1 рел актуальный на сегодня. 1. Поставил флажок в расчете ЗП 01.07.2020  - нерабочие периоды которые будут уменьшать ..... 2. Снял флажок -  учитывать оплачиваемое нерабочее время  3. В сервисе пересчитал данные для расчета среднего заработка  И бесполезно премия за июль полностью попадает в расчет средней. Почему?
   ZDenis
 
1 - 04.08.20 - 11:27
(0) Первый флажек называется "Нерабочие периоды, которые НЕ будут уменьшать...". И какое отношение к этому имеет премия?
   AlexBor
 
2 - 04.08.20 - 11:35
(1) Я так полагаю, что как раз норма времени останется та же, а вот снятый второй флажок говорит, что учитываться не будет указанные дни.
   ZDenis
 
3 - 04.08.20 - 11:47
(2) Премия считается от расчетной базы, а не по среднему, поэтому еще раз спрашиваю, причем тут премия?
   AlexBor
 
4 - 04.08.20 - 11:57
(3)  В расчет среднего заработка за июль 2020 входит премия полностью.  Необходимо, что бы премия входила в расчет среднего заработка  таким образом РасчетнаяБаза *(22/23)  т.е. без 1 июля.  Хорошо разобрались первый флажок к расчету средней отношение не имеет. Почему не работает второй флажок точнее его отсутствие?
\
   Фрэнки
 
5 - 04.08.20 - 12:00
(4) ну почему или не почему - это дело другое - это нужно по алгоритмах в процедурах и видах расчетах разбираться.

Но почему у вас полагают, что премию за июль, как за целый месяц не нужно учитывать в полном объеме, а нужно брать от нее в расчетную базу только долю?
   AlexBor
 
6 - 04.08.20 - 12:04
(5) Я так понимаю, что так как это вопрос спорный и поэтому была предусмотрена возможность самим принимать решение будет входить 1 июля в расчет средей или нет. Или я не прав?
   ZDenis
 
7 - 04.08.20 - 12:06
(6) В расчет средней не входят основные виды начислений. Но это не относится к видам начислений, которые считаются от расчетной базы
   AlexBor
 
8 - 04.08.20 - 12:14
(7) В расчет среденей входит премия о ней счас речь которая считается  полностью за отработанный месяц, а надо за 22 дня в июле.
   AlexBor
 
9 - 04.08.20 - 12:15
(7) Как это сделать?
   Фрэнки
 
10 - 04.08.20 - 12:15
(6) Дискуссии на эту тему были. Может и не на Мисте, а где-нибудь еще. Только я не заметил, чтобы было предусмотрено нечто походящее для того чтоб можно было легко и просто изменить такой учет.
То что есть флажок обсуждаемый - он влияет на такие начисление, которые прямо используют дни/часы. Оплата по окладу, по тарифу.

Премия, которую назначали по какой-то формуле тоже по какой-то расчетной базе - она не имеет связи с временем. Вероятно, что там она начислена "за уже оплаченное время"

Есть только признак, что если месяц отработан полностью, то суммы учитываются без пересчета от долей. Если месяц не полностью, то используются дни и там будет учитываться норма 23 и дней явки 22. Будет ли считаться, что дней явки было 22 или 23 - это задается флажком.

Но это если в премии все настроено так, что она будет учитываться в среднем заработке пропорционально отработанному времени.

Попробуйте при изменении состояния флажка пересчитывать через отдельную процедуру учет в среднем заработке. Может флажок сняли а пересчета данных для среднего заработка не выполняли.
   AlexBor
 
11 - 04.08.20 - 12:35
(10) Ясно попробую

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.