ГОСПОДА !
Сотру расчитывается начисление по больничным листам
причина нетрудосособности - Отпуск по беременности и родам
рассчитывать заработок по правилам 2010
При расчете среднего за май и июнь - выдает отработано дней 55 и 54 соответсвенно.
Чтобы это значило и как с этим бороться

это - дополнительная жизнь! йо, браза! ты вышел на следующий левел. Жизнь - интересная игрушка, графика - дерьмо, зато геймплей потрясный!...
;-)

(0) Возможно, у каких-то ВР было неверно настроено вытеснение и для подсчета одних и тех же дней берутся несколько ВР. Смотрите базу среднего и настройки видов начислений.

(0) До рекорда Стаханова всё равно ещё далеко. Есть к чему стремится.

(0) введены 2 вида расчета с видом времени по норме

(0) беременная - этож два человека по факту. потому и надо два раза начислять
сложные_щщи.jpg

На закладке видов расчетов "Время" только у одного вида расчета должно быть 1 положение флажа - полные смены. У вас, похоже, несколько видов расчета, которые были у сотрудника за май июнь имеют это положение.

(4) У сотра
1 Сдельная оплата - Начисление за работу полную смену в пределах нормы - явка
2 Доп начисление за уже оплаченное время - явка
3 Удержание по исп. листу процентом

Не нужно в допначислении за уже оплаченное время Явка.

А что там нужно ? Все начисления рассчитываются нормально.

Пустое значение времени указать.

(7) сдельная оплата в единственном экземпляре? Может есть в соседнем месяце еще одна сдельная оплата за май?

(11) Сдельная оплата в мае одна
еще есть доп начисление, оплата отпуска по календарным дням, легкий труд, дни неоплачиваемые согласно табеля

(12) посмотри другие месяцы, нет ли еще оклада или сдельной оплаты ЗА МАЙ. И какие настройки времени у "легкий труд"?

Легкий труд -Неотработанные полные смены - Время простоя по вине работодателя