(12) а... Т.е. все–таки есть спец.оценка. Ну просто по другому пониженные тарифы не применяются. Значит в параметрах Вам необходимо установить галку о спец.оценке. После этого в каждой должности необходимо проставить класс условий труда. После этого пересчитать взносы.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший