О себе:
28-лет, в/о "Специалист по ЗИ", г.Москва
знание платформ: 7/7, 8.1 - 8.2
знание конфигураций: ТиС, УТ 10.3, Р1.0, Р.2.1
доп.знание T-SQL
Опыт работы
более 8 лет, за все время работал в 2-ух компаниях

(244) >> Зачем такую фигню на собесе спрашивать...
Чтобы по деньгам прогнуть, зачем же еще.

(246) Есть более другие методы прогнуть по деньгам.

(201) Я средний кодер без амбиций возьмите меня

(248) А если не секрет, что умеет делать средний кодер?

(249) гуглить и думать

(250) и что, тебя не берут даже во франчайзи, лол?

(251) я и так во франче

(252) какова зарплата среднего кодера во франче?

(252) сугубо для личного развития дабы понять кто по чем,

Сам не спешно ищу работу...,но не во франи конечно если только "руководителем падованов"

(253) чуть меньше среднего по яндексу в силу того, что только год как "понаехал"

(255) в силу того, что средний кодер без амбиций, если точнее.

1С -ки повалили с работ..кризис. Скоро и на полтос работы не найти..

На одно сходил почти все ок по з/п они думать будут. Прошло без анкет и прочей лабуды. Теста не было начальник. Сейчас на втором здесь все запущеннее жду.... Заполнил тупую анкету которая перекликается с резюме.... Жду....

Описание второго собеседования.
В компании система учета настроенно немного странно.
1) 23 магазина работают в одной базе.
2) Переход с 7,7 самописная на УТ11 длиться уже более 2,5 лет, результатов 0
3) Описанных бизнес процессов как таковых нет.
Текущий программист работает более 1,5 лет обещал переход за 0,5 лет, но так все в той же стадии поговорить с ним мне не удалось.Но тут со слов ком. дира и ген. дира, что он тормоз и его хотят поменять.
Системный администратор более чем адекватный.
Задача которая стоит перевести на 8.
После длительной беседы с ком.директором и ген. директором был выстраен примерный план работ
1) Описать все бизнес процессы
2) Разделить фронт и офис
3) Перевод офиса на УТ 11
4) Перевод фронта на 8(конфа пока под вопросом), если будет необходимость

без второго пунтка, я сразу сказал, что не возьмусь переводить все скопом и в один день.

В каком состояние УТ 11 не знаю, все ли ждоделанно под текущую конфу.

Итог должны сказать сегодня.

(259) беги, Форест. Беги!

(260) Нет, если подойти с умом все можно сделать, единственный минус программист в одном лице, надо решать текущие задачи, да и еще осуществлять переход

+261 Поэтому я думаю без работы в выходные не обойтись

(261) я тебе расскажу как это бывает: потом, ну когда тебя сменят, точно также, потом еще раз и еще, либо фин.дир и кто-там еще из Эльфов, останутся у разбитого корыта, либо пойдут к франям-партнерам. Один волшебный Дартаньян навряд ли что-то решит. Вернее, я уверен, что ничего не решит, насколько бы он гениальным не был. И объясню почему: потому что гениальный программист <> консультанту <> постановщику задач <> решале-разрулитевателе, он же РП. Одни человеком в проекте можно только что жертвовать, что видимо и происходит :) Тем паче, что по сути даже отдела нет. Есть админ и прог. Ищи дальше более достойные варианты, т.к. то что описано в (259) это проходной двор в прямом смысле слова. Челы не могут позволить себе пригласить на внедрение кого-то, и пытаются своим пушистым рыльцем что-то там сделать. Зачем самовольно идти в рабство, кстати - оплачиваемое насколько?

За (259) 200 проси сразу смело и год "режима тишины".

за это время подкопишь деньжат, да что-то более интересное и стабильное подыщешь.

Изначально в объявление было 80
договорились на 85 -2 месяца потом 95

(261) анрыл

(0) Автор тебе дело говорят просит 120 тыщ.
Как ты писал незнаю БП.
А что тебе мешает сходить на 2-х недельные курсы по бух. учету? Цена вопроса наверно 10000 рублей.
Или ты думаешь бухи как-то по другому образование получают?
Ну и вообще 8 лет стажа, что значит говорю только то что знаю? Грош тебе цена если не можешь в новые процессы за 1-2 месяца въехать.

(266) ты сумасшедший что ли? Не увеличивай счетчик "он тормоз и его хотят поменять." на +1.

(269) Ты во многом прав. Но многое из того что предстоит сделать ранее уже делал и все работает, так что если и здесь все получится, то будет просто кул

(259) Тут команда нужна, или франь или полноценный отдел создавать. а на 95к себе геморой создавать? на заведомо провальный проект идти?

(270) искренне, без стеба, желаю тебе удачи, мужик!

(270) Тебе опытные люди говорят - беги! Значит беги, нет времени объяснять! Зачем тебе эти ужасные магазины с 100500 точками, по которым нужно будет постоянно мотаться? Устройся на свои законные 120к и пили УТ10 или 11 в какой-нибудь конторе с нормальным отделом. Вон в Абсолюте прогов ищут на всё. Большой холдинг, где есть практические любые компании по направлениям. Целые отдельные офисы, целые кабинеты и этажи, наполненные одинэсниками) правда есть строгий дресс-код. К тебе может подойти любая ТП (HR) и облаять, что слишком большие часы или слишком неклассические брюки :D

да ладно вам. Розница что 1 магазин что 50 одна фигня.

(273) у нас 150 магазинов. мотаются только админы. да и то только по оборудованию. Программно что - удаленка

единственное но. магазины оставить на 7ке ибо на 8ку на железе которое в магазинах - это анрил. Фронт офис чем проще - тем лучше. А на чем будут офис и манагеры - всерано

(276) Согласен, жаль одно что у низ изначально не делили на фрот/офис а ведется учет в одной базе

(259) Всё норм будет, времени только нужно будет много, а вот по поводу "что он тормоз и его хотят поменять." яб призадумался, может он отчёты сдаёт за бухов, а вдруг бухи любовницы ген. дира и зама, 23 магазина это серьёзно...
С начало 1 магазин переведёте, потом по аналогии и другой... Делов-то примерно на пол года...

+ (278) И поговори с программистом.

(279) Однозначно
(278) Не все так просто, сначало нужно сделать все обмены их точно нет, т.к (со слов ком. дир) перевод планировали все и сразу ибо база одна

(264) да и тек. программист взялся за 80

(270) Мутный работодятел за тарелку супа, работа по выходным, туманный результат без нового опыта - конечно, "просто кул"! ))

Только что работодатель из (259) позвонил и сказал, что они еще будут смотреть

+283 других

(284) Тем лучше для тебя..

неужели в Москве всё так плохо? и народ за 80 соглашается работать?

(284) подними ценник до 120 адекватные подтянуться

+(287) ну или хотя бы напиши по договоренности

(284) думаю адекваты врятли на 80к себе искать спеца будут..... вот и результат

(273) Акстати вопрос по поводу Абсолюта, каковы условия работы? настораживает большое количество вакух

(283) Оставь их в покое, они неадекваты, на такой проект нужно как минимум 2-3 прога + ведущий, а если начальник ИТ не хочет функции РП выполнять, то еще и РП. А 80 они еще долго будут просто в пустоту выкидывать каждый месяц.

(290) Наверно дресс-код слишком строгий, за неглаженые брюки увольняют. См. (273)

(291) Ну я думаю, что мне уже не позвонят, но все равно обидно, хотя все что не далется то к лучшему

Буду ждать итогов с 1 собеседования

(290) Двое знакомых там работают. В плане организации процесса разработки всё четко: есть РП, есть консультанты, архитекторы, тестеры и т.д. Единственное что услышал из особенностей - довольно строгий дресс-код)

(289) +1

(293) Скажи ,почему ты не ставишь ценник 120? Что мешает? Тебе уже всей мистой об этом кричат.

(295) Примерную зп у РП не знаешь?

(297) Ссыкотно ))) Шучу.
Если не найду в течении 2-3 месяцев, поставлю так как сейчас плотно взялся за УФ книги+видио уроки + разработка пробной кон-ии

(295) какова ЗП рабочей лошадки кодера?

(299) 2-3 месяца искать 1снику работу в мск?? Ты лучше уйди из профессии..

(299) http://demotivatori.net/sozdanije/posters2/82d5584538995a6aa2694d3c4b869d82.png

Да?

(283) твое счастье.

(298) Не знаю
(300) 100-120к на руки.

(274) +1

(259) У них уникальные бизнес-процессы.

За последнию неделю уже пяток людей которые хотели сменить работу. А кто- нибудь устроился недавно на работу?

(307) счас затишье. Народ сидит ровно и работу не меняет. Новых не требуется. В москве в метро стало пусто. Утром на кольцевую на ярославском зайти очень просто

(307) Ну-у-у.. Я сейчас беру себе на работу, пара кандидатов отвалилось под флагом "Я мне уже предложили и я согласился".

Так что процесс идёт, как приема, так и трудоустройства.

ПыСы. А резюме у тебя в топике действительно слабенькое :-)

(307) я то-же срочно ищу работу, овер 200тр

резюме: "Делаю всем хорошо"


:)

Ну все. С первого собеседования позвонили, в понедельник меня прдеставят руководителю и через две недели, как отработаю, буду на новом месте

(310) Противоречие - глядя на твой ценник зп, главбуху станет точно "не хорошо".

(311) Удачи

(311) зп?

(312) гб то какая разница ?

>В москве в метро стало пусто.

хренасе пусто

(315) Ну не скажи. ГБ частенько пыхтят в части зп (им же всякие налоги платить)

(317) забыл где мы живем? ПУсть хоть 300 к. зп, официалка будет в пределах разумного..

(314) 85

(319) gross

(317) поэтому проще им предложить сотрудничество с ИП

(319) Мало. ЛУчше бы еще поискал

(322) Каждый ищет по себе.

(320) net

у меня под НГ сократили помошника, он на 2 недели уехал отдыхать а когда приехал через 3 дня уже был на новом месте работы... с зп сотка... кстати хороший прог, хоть и опыта не много...

(319) Когда начнется какая-нибудь херня, вспомни советы из этого топика) ваще чечня, за 85к, жесть..

(326) Это не со второго которое я описывал подробно, а с первого, которое сильно не описывал, так как на мой взгляд устройство ИТ отдела и сам начальник адектваный

(327) Что хоть делать то надо за 85 и какие условия, опиши вкратце, если не трудно.

(327) Первая задача организовать обмен с удаленными точками средствами xml.
В основном вся работа в УТ 10,3
БП 2,0 типовая, только обновлять
структура IT-отдела
Нач, прог, админы 2 шт.

(329) к (328)

(329) А на удаленных точках какое ПО?

7.7

(329) отдыхать будешь короче)

(333) Вот бы еще потом на удаленку это дело перетащить

(334) зачем? совсем ленивый чтоли

(335) Что б найти еще одну

Абсолют - это Абсолютсофт? ну хз, знаю пацана который от них свалил (прог хороший, скорость разработки высокая). у них базовая ставка оплаты низкая, норм деньги можно заработать только завышая часы. а такие схемы плохи тем, что в случае чего первым прогнут прога

Не, Абсолют это которые девелоперы наверно.

которые девелоперы пафосная контора, у них там стотыщмильнов программистов, а их вакуха на программиста 1С (УПП) висела месяцами, я туда ходил, но там УПП за уши притянуто.

(339) В чем пафос выражается? В дресс-коде?

(339) Это они?
http://ic.pics.livejournal.com/kozak_pravdorub/74113110/16534/16534_600.jpg

Поздравляю, Spyke, успехов тебе на новом месте.

(342) Спасибо

(316) Если в 8 утра в будни ты проходишь от электрички до вагона на кольцевой даже не останавливаясь в очереди - это пусто.
А от добрынинской через 20 минут и ты в электричке сидишь на ярославке - это тоже пусто.

весна 2009 года.

(344) На Таганско-Краснопресненской ветке утром жуть, сам езжу с Рязанки