Здравствуйте, заинтересовала тема обучения и работы в сфере 1с. Мне 29 лет образование гуманитарное, работал в торговле. Хочется интересную работу и чтобы она зависела от моих усилий, а также важна перспектива. Насколько реально стартовать в таком возрасте и с чего начать в плане обучения? Может кто-то посоветует конкретные варианты из Воронежа или расскажет свой опыт? Спасибо.

(402) ммм.. Свидетели 1С или адвентисты 7ой платформы

(390)
Как же вы узко мыслите.
А вы задайтесь вопросом почему вы не видите офисных таджиков?
Конечно бесспорно, после развала в бывших союзных республиках уровень образование упал. Да еще проблема изучение русского языка тоже имеет место в зависимости от республики. Но тем не менее есть же умные люди. Есть же спецы...
Вопрос в другом, не каждый образованный самодостаточный спец не поедет так сказать "гасторбайтить" в Россию. Просто там его ни кто не ждет или не возьмет, да еще без гражданства. Он лучше будет у себя нужным спецом и получать меньше чем унижаться в нерезиновске. Полагаю что такой спец есть но в мессе вы их видите только простых рабочих, ибо их все равно в десятки раз больше.

(392) Очень спорное утверждение. Еще не известно какой народ  больше деградирует.

(406) Унижаться?

В Таджикистане примерно 8,5 миллионов населения, в Финляндии примерно 5,5 миллионов, то есть почти в 2 раза меньше.
Но уровень этих стран несравним. Образования высшего в Таджикистане, думаю, практически нет, если и ошибаюсь, то ненамного.
Нет кадров, нет политики государства, нет ресурсов, нет денег, около границы суровые моджахеды.
Поэтому страна в глубокой депрессии и оттуда стараются уехать на заработки, кто может.
Я ничего не имею против таджиков как нации, просто им не повезло, в отличие от тех же туркмен, у которых есть запасы газа.

(407)
кстати, рождаемость в Таджикистане очень высокая.

(406) <Он лучше будет у себя нужным спецом и получать меньше чем унижаться в нерезиновске>

Т.е. у нас из большого ИТ незападло уехать за бугор чтобы поунижатся, те кто не хочет остаются тут и собственно довольно успешно (хотя по сравнению с чем?) поддерживают и развивают местное ИТ (хотябы и только в Москве и милионниках)

А у них получается офисный планктон и ИТшники настолько суровы что за бугор западло ехать, так и свою страну ИТ державой почемуто не сделали до сих пор...как так?

(412) Не надо сравнивать уехать россиянину на запад с уехать с республик в Россию.

(399) что значит больше барышей?
можно в рублях, процентах?

Учеником сначала походить придется, так что вряд ли сразу удастся получать приличную ЗП. А через год-другой опыта наберешься, уже спрос другой будет на твою кандидатуру. Программисты 1С требуются постоянно. Хотя могут искать программиста 1С, а на деле требуется выполнять несложные задачи в маленькой фирме. Удачи.

скорее нужны консультанты а не программисты.

Ну да, консультанты также. Но многие пишут в вакансиях "нужен программист 1с", включая в это понятие и консультанта.

нет, потребность рынка на 90% - как раз консультанты 1С.
программисты 1С (т.е. люди, которые будут писать код), сейчас ходят табунами в поисках неуловимой работы и сбивают друг у дружки расценки вплоть до 300 руб./час или даже "за бесплатно".
по поводу того, что мелкий лавочник подразумевает под "программист" - это тот человек, который работает с компьютером, т.е. умеет собрать, почистить компьютер, заправить и заменить картридж, сгонять за пивом, ну и (барабанная дробь) будет нахаляву вводить накладные, когда нормальные работники заняты или у них закончился рабочий день!;-)

ну рынок в каждом городе свой.

просто сейчас многие кинулись осваивать эту профессию и в крупных городах кандидатов много, а вот в небольших городах программисты 1с в цене и спрос действительно есть.

(419) +100500
Еще водитель. И секретарь. И личный помощник. Билетики там заказать по инету. Или с али. Или госуслуги. Еще и юрисконсульт. "Ну ты же умеешь в интернета искать".

(421)+ А уж чайники чинить. И микроволновки. Это by default.

(421) да эта практика касается скорее всего тех скряг, которые сами ездят на Land Cruiser, а работникам платят 10 тыр. Для них наем дополнительного персонала это больной вопрос.

(423) На кредитном. Land Cruiser 200.

(424) Не совсем, знаю другие примеры, когда бизнес приносит много, а ЗП платится по минимуму. Для таких персонал что-то из рода рабов.

(419) попутал программистов и кодеров. Кто такой консультант - не понял, зачем он нужен если не способен ничего доработать/разработать - тоже непонял

(395) "Как ранее где-то было сказано/написано: Лучше сожалеть о том что сделал, чем о том что не сделал.
p.s. Сожалеть о том, что ты когда-либо сделал, никогда не стоит, т.к. это опыт, а он (опыт) бесценен!"

Вот попробуйте прострелить себе коленку - и радоваться новому опыту !
p.s. Очень это страшная штучка - красивые хлёсткие фразы, сказанные неизвестно кем и по неизвестно какому поводу...

(399)
"Если б я имел коня
  - это был бы номер
Если б конь имел меня
- я б, навернно, помер"
©
Но сейчас да, мы ушли от экономики дефицита товаров (когда любой товар сам себя продавал просто по факту наличия) в экономику дефицита денег. Поэтому нужно уметь продавать.

(406) Эти "офисные таджики" или "офисные узбеки" изредка тут появлятся с вопросами. Даже если делать скидку на то, что для них русский язык (на котором пишутся и конфигурации, и инструкции) - неродной, все равно, разрыв чудовищный.

(417) бизнесу вообще не нужны ни программисты, ни консультанты, ни бухгалтера, ни кладовщики, ни грузчики...
бизнесу нужно _решение_проблем_ с учетом, с отчетностью государству, с хранением и доставкой товаров.

(428) "мы ушли" )))
Проблема продать была всегда и будет всегда.

(431) нифига. годах в 1980-1991 продать нормальный товар вообще проблем не было.
проблемы с продажами были либо у примитивных товаров, которых штамповали больше потребностей, либо у откровенного дерьма.

(432)
Были.
Мы приносили в "совковые" магазины товар в 1.5-2 раза дешевле - не брали.
Надо было директоров обхаживать, подарки, то да се, хренотень всякую . Тогда брали даже дороже рынка
Но теперь конечно можно сказки рассказывать

+ вместо интернета журнал Оптовик и газета Из рук в руки.

(433) в совковых магазинах, чтоб взять левый товар - нужно было либо иметь некоторую смелость, либо волосатую лапу.
Ну а газеты "из рук в ..." появились уже после 91-го. Да и то как газета _частных_ объявлений.

(432) ничего не могу сказать - я был сопляком и меня экономика не интересовала )))

(435)
Не левый. Все белое официально офрмленное.

Ладно фиг с ними - с временами дикого роста капитализма - пусть автор еще зажжет про свои способности/потребности

(438) автор уже отложил свой парадно-выходной кирпич на третьей странице и больше ни когда не будет онлайн

Почему на 4 странице не могу ответить? пропала ссылка куда-то под ником?  Я понял что тут форум "особенный" и без политики...

Про продажи абсолютно прав тот, кто писал выше, что везде хорошо... Кто думает что в продажах хорошо платят, тот не работал там, или работал по знакомству на нормальных местах, или очень беспринципный человек, к сожалению...но если обманывать, то везде можно много зарабатывать-это факт...у меня есть опыт в рознице в нескольких известных конторах и опосредованно знаю почти про всех конкурентов в сегменте и могу сказать что низшее звено получает немного, а чтоб подняться нужно "дружить"и "врать", а лучше иметь связи-тогда перспектива есть...к сожалению "лучшие" продавцы сейчас это люди которые врут со старта и не переставая в глаза Вам-клиентам!!! И вы не представляете насколько вам врут) Это такой уровень сервиса у нас, клиентоориентированность))Можно найти себе место где будет "потише", но опять же перспектив нет ВООБЩЕ НИКАКИХ!даже через 10 лет!
И самое по-моему страшное, что если вы вдруг плюнете и захотите уйти, с вашим "огромным" опытом в продажах, то на новом месте Вас сначала "окунут" в дерьмо, поставят стажером, заставят учить новые правила, как работают в их сети, и весь ваш опыт на кол никому не нужен, если вы опять же не по знакомству...Вижу ребят старше себя, особенно кто адекватные профи и реально жаль, а те кому под 50, те к сожалению просто убогие люди в хорошем смысле, просто доживают уже на старом месте, потому что их даже стажерами никто не возьмет (с их огромным опытом)...

(439) ТС рейтинг набивает. Я ж так тоже провоцировал всех  как-то

(439) у меня есть еще кирпичи если нужны)) и огоньку могу поддать...правда почитал я про этот форум на других ресурсах, стало еще веселее)) А вы здесь модератор что-ли? Вам бы блог свой вести, видно что выговорится нужно куда-то...

(442) какой рейтинг???))) за него платят?)

(443) >почитал я про этот форум на других ресурсах

На хабре поди? Дык и тут про хабр много интересного можно почитать, хехе.

МПХ вырастает

ГОСПОДА! ВЫ ЛУЧШЕ НАПИШИТЕ ОТЗЫВЫ ПО РАБОТЕ У ФРАНЧЕЙ!  Буду признателен если кто-то напишет свой опыт начала работы. Да и будущим читателям будет интересно, спасибо!!

(447) Чувак, я понимаю, тут все стебутся над тобой и тд и тп. А если серьезно, зачем тебе это. Пойди во франч, посмотри. Все просто ждут действий)

чужой опыт это всегда чужой опыт, на него нельзя ориентироватся хотябы потому что все люди разные...также как и франчи

(446) дело ж не в размерах,) книжки почитай...

(450) Ну так, может и не имеет значения, но все равно приятно)

"убогие люди в хорошнем смысле". Эта пять!
чот сразу вспоминается про Рабиновича...

(448) это я уже понял....просто если я уйду, то может и не вернусь уже.....) и у некоторых "профи" отсюда может возникнуть недостаток общения, еще замкнутся в себе...)

(452) что там про рабиновича, давай быстрей!

(453) Мой тебе совет - Всегда говори ДА!!!

Типа - чувак, хочешь поработать во франче за 7 тыщ и научиться? А ты - ДА!

А если нет, то и смысла ветки нет

(447) на этом форуме запрещено обсуждение работодателей в условиях отсутствия в ветке официальных представителей обсуждаемых работодателей.

(458) все, все....понял.....пошел в поиск....спасибо)

(447) Гулить умеешь?
Тут внизу есть кнопка поиск. Нажми.
Далее набери "работа франчайзи" или "отзыв франчайзи"

и читай все ветки до просветления.

(458) Всегда интересовал вопрос почему есть такое правило?

(453) ты себя переоцениваешь, тут таких забавных как ты довольно много. И кстати тебе везет, столько раз на модераторов наезжал и до сих пор бан не получил. Может в казино тебе повезет? Задумайся

(461) imho чтобы в суд подавать не начали за клевету на белых и пушистых работодателей

(463) Тогда можно на всех в суд подавать. Например на антиджоб)

(461) да и не красиво это обсуждать кого либо без его присутствия. Были бы ветки аля бабки на лавке, шуму много, а правды никакой

(464) так может и подают :)

(466) Прикол. Решил зайти на антиджоб. Не работает епт. Сглазил наверное

Товарищи, наш сайт вновь подвергся D DoS-атаке. Это далеко не первый случай, сейчас мы прилагаем все усилия, чтобы сайт стабильно заработал в самое ближайшее время.

Да, все -таки это хорошее правило

(462) да я вообще хороший человек) тут недавно на детекторе лжи проверяли, так от моих честных ответов в шоке были (в хорошем смысле), даже повторно проходить пришлось...и официально подтвердили что в ритейле 7-8 человек из 10 воруют с работы...лишнее разочарование в нашем населении и человечестве)) так что давайте дружить и любить друг друга ребята...

(462) лотерею посоветуй, прям щас поставлю)?

(461) да это не правило, это цензура, потому что боятся чего-то...хотя вроде и рекламы не очень много...

(463) да могли бы просто удалять,если очень правдиво)))

(467) да, он уже неделю точно не работает....наверное реально наехали....

(447) как один из критериев выбора работодателя http://www.1c.ru/rus/partners/franch-citylist.jsp

(474) а критерий то где?

(474) Ой не надо. На одного из топов этого списка по РК я работал и скажу, что факт нахождения в этом списке - ни хрена не критерий.

(476) а я, по своему опыту, могу сказать, что очень даже критерий

(477) Ну разве что критерий платежеспособности, если от объема проектов отталкиваться. В остальной внутренней кухне может быть все, что угодно, начиная от "ааап#сдецснимитенаручникизаберитеменяотсюда!" и заканчивая купанием в шоколаде.

(474) Ни разу не критерий.

(478) понятно, что может быть что угодно, но причем здесь это?
что угодно может быть у любого работодателя

(473) Его вообще походу прикрыли http://orabote.xyz/news/index/id/52

(480) Тогда как этот список может быть критерием выбора? Разве что просто как ответ на "дайте список франей в моем городе".

(482) а у тебя какие критерии? ходить на собеседования?
конечно, так и нужно сделать
только сначала нужно понять куда идти

(483) норм франчей о-о-очень мало
я ни одного не знаю

(484) согласен, очень мало
но они есть

(483) >>только сначала нужно понять куда идти
Может сначала сюда:  https://hh.ru/employers_company/informacionnye_tekhnologii_sistemnaya_integraciya_internet
Не?

(486) совсем необязательно, + рейтинг уже дает некую информацию о величине работодателя

(487) А о чем может сказать величина работодателя? Как раз может оказаться, что он крупный потому что жадный.

+ (488) Анекдот в тему:
Журналист берёт интервью у миллиардера:
- Скажите, что помогло вам добиться успеха?
- Убеждение, что деньги сами по себе не играют никакой роли. Важна только работа.
- И это помогло вам разбогатеть?
- Нет, я разбогател, когда сумел убедить в этом подчинённых.

(488) может оказаться, вообще что угодно, только к делу это имеет небольшое отношение
и твой анекдот в качестве подтверждения- аргумент слабый

(489)
-а у вас зарплата-то в этом году на 20% больше!
-- это чем в каком году?
-чем в будущем!
©

(483) Я в первую очередь не в список этот полезу смотреть на размер пиписки, а наведу справки в своих кругах. Так или иначе кто-нибудь из людей, которых я за 15 лет карьеры узнал, с этим франчем должен был пересечься и какое-то мнение составить, плохое или хорошее. Ну а если о нем никто не слышал - значит, и говорить не о чем, однодневка.

+(492) Для новичка, конечно, такой способ не всегда подойдет, но все равно стоит попробовать в первую очередь навести справки и послушать отзывы.

(492) а причем здесь ты? я не тебе советовал

(493) См. (493)

+(495) Ты у меня спросил "какие критерии" - я ответил. Кому ты советовал - мне фиолетово, вопрос ты мне задал.

(496) а, ну так ТС далек от от 1С, какие у него круги
а задавая вопросы здесь он натыкается на вашу братию, где ему доступно объясняют почему он тупой

(365) "Привыкай, если хочешь стать одинэсником. На твою голову выльют ушаты помоев, ..."

Да ладно. Многое зависит от того как общаешься. Если задаешь вопрос по делу, то зачастую по делу и отвечают. Конечно, могут зайти те, кто просто хочет покрасоваться, ляпнут что-то неподумав, но в большинстве своем идет ответ на вопрос. Схамить могут, подурить, но нифига не ушаты помоев. У меня очень много тем, когда ребята по делу отвечали. Или просто писали по данной теме, а я сам ответ находил.

ПС: Многое зависит от меня самого. Если хочу помощи в чисто-програмистском вопросе, то обычно беседа идет в русле программирования. Если начинаю цепляться или красоваться, то сразу начинается что-то левое в беседе.

(497) Ну тупым я ТСа не называл, зато он успел тут хорошо порезвиться и полфорума полить :)

(499) У него есть задатки Троля.

Вот к чему приводит меряние пиписьками:

http://img1.joyreactor.cc/pics/post/lunarbaboon-Комиксы-3033925.png

к мерянию это имеет отношение, но это также показывает насколько франч активен, что он продвигает себя, в частности, в рейтинге
что у работников скорее будет работа, чем ее не будет

Я начал в 30, бросил в 35.  У тебя все впереди !

Может кто подскажет куда в Питере лучше пойти? Опыта нет, сейчас заканчиваю курсы по программированию в 1С от Первого Бита. Вакансий для стажеров / без опыта на хх оч мало, а те, что есть от франчей, про которых только плохие отзывы. Не хотелось бы развозить коробки и документы.