Частенько слышу, что народу отказывают в приёме на работу, но причины не сообщают.
Но согласно статье 64 ТК РФ ( http://www.zakonrf.info/tk/64/ ) работодатель обязан в письменной форме предоставить мотивированный отказ.
В противном случае соискатель может обратиться суд, в котором работодателю нужно будет доказать свою правоту, в противном случае суд обяжет заключить трудовой договор.

Также нельзя отказывать по возрасту, национальности, языку, социальное/имущественному положению и т.д.


пользуетесь/пользовались Вы этой статьей ?

(394)
Да никакого конфликта слава богу не было.

Пригласил чувака на собеседование.
Коллеги из Связного позже увидели фото, сразу давай пальцем тыкать и ржать. Параллельно повествуя длительную историю его переписки с Ноготковым.

Еле от него отбрехался, максимально аккуатно и вежливо. Но он еще месяц звонил потом уточнял что да как.

Больные люди, что с них взять.
Жалко их .... это да.

(400) Спасибо о великая. Стоп но разве  массовик затейник и hr не разные профили?

(405) Я конечно фикси и на работе не работаю, но пиво на работе не поймут)))

(406) Ну тогда держись осталось недолго.
P.S. буквально в начале месяца у меня ящик стола был на работе был завален пивом (4 пинты темного стаута кварта светлого пшеничного и еще 4 по пол литра чешского)

(407) И куда дел? Надо было в пакет и на вокзал, в Москву.

(396) я читал про некий конфликт 1Сника с одним из ОпСоСом
на тему : сначала была установлена одна з/п и подписан договор , потом договор не разорван , но другая з/п.
Потом 1С ник судился и требовал первую з/п за некоторое время.

итогов не знаю

(452)все, что связано с белой зп - все обсуждаемо.

Отклонились от темы

(470)красивые стихи, эту песню как ни удивительно, я слыша в исполнении В. Преснякова.
(471)он не менеджер, не был им никогда и не станет никогда.
(472)ну так делают вбросы, а я игнорировать не могу, вот и отвечаю. Можно в принципе все лишнее удалит - я только за!

(473) а почему игнорировать не можете?

(474)ветки читают очень многие 1сники, и когда мне что-то пишут, важно не игнорить, а отбиться. + создается иногда неправильное впечатление, я хочу это исправить. Вполне здоровая реакция.

зачем правду тереть о хамстве ?
кстати, если юра (помимо криков) ещё и оскорбляет, то его можно привлечь к статье 130 УК РФ

(476)ну не надо. Вот давайте этим не заниматься.
Сейчас сидела и читала отзывы в инете, не только о нас, но и других Ит-компаниях. Вот читаешь и думаешь, правда или неправда, и так ведь не скажешь. Одни пишут пишут, что есть проф рост, тут же другой пишет, что в компании нет вообще проф роста. Надо кандидатам учиться фильтровать эту информацию.Вот конкретно про моего коллегу - да, громкий, эмоциоанльно рассказывает, что было сделано не так, а что так и как надо исправить ошибку. А вы начинаете сейчас делать вброс про оскорбления, заметьте ни в одном отзыве об этом ни слова не говорилось. Выходит, на основании вашего вопроса кто-то решит что мой архитектор полная /неполная свинья. И это будет несправедливо, так как все-таки это не так.

(475) сомнительная логика
Оправдываются виноватые. Оно вам надо быть в незавидной роли виноватого ?
Исправить ничего не получится ибо нет ничего крепче, чем засевший в голову стереотип.

(478)но попытку надо сделать. Я помню, когда 3 назад, когда я только зарегилась на мисте, то какие-то форумчане негативно реагировали на мои ветки и посты, буквально полгода назад я видела, как эти же форумчане меняли свое мнение и стали более позитивно на меня реагировать. Значит, я это "заработала", ну или "заслужила". Так что я не просто так отвечаю на все вбросы.
а у меня логика другая - что-то мне сказали, а я молчу - значит, я согласилась и мне нечего сказать. А если я в корне не согласна, и врос несправедливый - тогда я не стану молчать.

(477) выше же ты сама сказала, что вы оба кричите
я оперирую исключительно твоей информацией

(479) Можете попытаться, но скорее всего ничего не выйдет

"Самая неприступная в мире крепость - это человеческий мозг" председатель Мао

(480)ха, ну я громко говорю, ну это не значит, что я кого-то оскорбляю. верно? или вы станете утверждать, что я ору на коллег и их оскорбляю.

(481)да нет же, были же случаи, когда это срабатывало - значит, есть шансы. Я - человек возможностей)

(483) Ну а если не получится, что вы будете делать ?
Если все равно останутся люди, которые несмотря ни на что реагируют на вас негативно ?
Потеряете покой и сон пока не исправите их мнение ?

(484)да нет, кто хочет - тот услышит и поймет, а кто ни в какую - ну и бог с ним.

(485) правильно
А теперь такой вопрос: имеет ли для вас значение количество тех, "кто ни в какую" ?

Если нет, то какая разница сколько их ? И зачем тогда уменьшать их число что то кому то доказывая ?

(486)конечно, важно, я хочу сократить их количестве.

(490) то есть негатив от 10 человек приемлем, а от 100 нет ?
или другие цифры ?
каковы критерии нижней планки и как они обосновываются
Ответьте пожалуйста кратко, минут на 40, подробнее не надо

(491)абсолютно точно заметили;)
боюсь сегодня у меня нет и 10 минут, чтобы на этот вброс ответить)

(492) ясно 10 минут ответить нет а удалить 2 страницы сообщений есть))))

В соответствии с кодексом тему закрываю.