Приветствую.
График: Пятидневка
Начисление: Оклад по дням.
Сотрудник был в командировке (14-15 марта), других отклонений нет. документ табель - не вводился.
Увольняется (к примеру 30 марта)
На релизах 3.1.5.170, 3.1.6.5 происходит нечто крайне странное: в увольнении происходит расчет оклада только за 1 день. За 30 марта и всё! Смотрел также и на типовых пустых базах - тоже самое.

У кого под рукой есть базы, посмотрите, пожалуйста. Может я просто сошел с ума:), ошибка ведь критическая...

Сейчас попробовал любой другой (не командировочный) день поставить в увольнении. Всё так же. Считает за один этот день и всё...

(0) Табель сделай.

(2) Зачем мне табель?

(3) А ты сделай.

Ок, я сделаю.

По*ер веники. Тоже самое.

(0) Важно чтобы до увольнения было отклонение? Дата увольнения не важна?

А что выводит отчет "Табель" ? В отчете он весь месяц на работе?

(0) И никаких других расчетов по сотруднику нет? Отчет "Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период) по нему что выводит? Не перемещался на другие подразделения?

(7) Командировка до увольнения. Дата увольнения после командировки, но в том же расчетном месяце.

А если запросом посмотреть виртуальную таблицу:
НачисленияФактическийПериодДействия по сотруднику там что за март?

Сейчас проверю.

Я немного в шоке. Т.е никто с этим не сталкивался? Посмотрите на типовой пустой базе.

(8) В табеле всё ок. Это я сразу проверил

(14) В Анализе зарплаты? Кадровые изменения?

Базу пустая и типовая! только развернутая.

НачисленияФактическийПериодДействия
ПериодДействияНачало - 30.03.2018 ПериодДействияКонец - 30.03.2018.

Ну что, 1С можно начинать заваливать письмами?

(17) Это к окладу относится. А другие ВР есть в запросе?
Получается что то вытесняет оклад. Но при этом в табеле все нормально?

(18) Да логически так. Вытесняет. Но почему?

Сделал как раньше делали в ЗУП 2.5. Начисление зп за весь месяц, затем документ увольнение.
Рассчиталось верно. Если увольнение не последним числом месяц, кусочек сторнируется.

В табеле все - верно.
Кроме командировки, компенсации и оклада - в марте нет других записей.

(0) У меня тоже за один день оклад!
На 3.1.5.170 релизе.

Расчетный лист после увольнения:
Оплата по окладу    5 000
Компенсация отпуска (Отпуск основной)    23 890,79
Командировка           11 111,12

Оклад при приеме 100 000

И с такими косяками хотят отменить 2.5!!!!!
ШОК!!!!

Ну вот! Ошибка-то ведь крайне неприятная...

Я просто поверить не мог, что так может быть. Вот и сюда писал...

"А мужики то не знают!" - надо в 1С теперь писать!

3.1.6.5 Тоже самое. Надо еще посмотреть в список ошибок релиза.

То с НДФЛ лихорадило, то теперь вот такая вот "шляпа".
Что-то не в порядке в консерватории...

(28) у меня до сих пор с НДФЛ не все хорошо - не хочет в выплату подставлять нормально НДФЛ.

С НДФЛ проскочил за счет позднего обновления.

(29) Главное в общей ведомости (это бюджетка) НДФЛ красивый, а по источникам финансирования если сделать ведомость, то НДФЛ кривой ((((

Извиняюсь, что в сторону увел

(31) Да ничего, я понимаю. У всех своя боль.

Писал тут как-то человек, что может куда соскочить с ЗУП 3.0. Но альтернатив-то нет.

В списке ошибок 3.1.5.170, 3.1.6.5 - такой нет.

Хорошо хоть ошибка не в пользу сотрудника.
А то многие бы расчетчики с такой ошибкой поседели!

Ну что вы, как дети. документ начисляет хрень, документ типовой? это же зуп 3.1, ешьте, что дают. скажите спасибо, если вас стороной обошел переход с 3.1.3 на 3.1.4 на рабочей базе, в которой считали 2017 год

Чистая демо 3.1.5.170, Базин Антон Владимирович командировка 14.03.18-15.03.18. Увольнение 30.03.18 - оклад рассчитывается за 18 дней.

можете написать в 1С, потом еще раз написать, в итоге недели через 2 ошибку зарегают. при большой удаче в течение полугода ее исправят, но это не факт

(36) мороз по спине пробежал

(37) Вот это уже интересно, почему у Вас другой результат...
Ладно, надо заглянуть в код.

(36)(39) После НДФЛ вас уже ничем не запугать, это понятно:)

(37) Я совсем в чистой делал. Не демо.
Видимо от кармы программиста зависит! ))))

Начисление зарплаты делали? Где смотрите, что начислено за один день? В Увольнении?

(42) Тоже в чистой делал.

(43) В увольнении.

(43) в увольнении.

В увольнении и будет 1 день - день увольнения считается рабочим. Сделайте начисление зарплаты и посмотрите расчетный, например

(47) Без командировки в увольнении считается весь оклад до даты увольнения.

Еще раз посмотреть закладки со временем из зависимостями.У комм-ки

(40) Не посмотрел что там начисление за март было и перерасчет есть в увольнении - сорри. Ща погоняю

Без документа начисления в расчетном будет только командировка и один день оклада от увольнения - посмотрите

+ (50) да, есть косяк

1) отменил начисление за месяц
2) увольняю 30.03.18 - 20 дней

1) добавил командировку 14.03.18
2) увольняю 30.03.18 - 1 день

(51) Т.е. так должно быть? Это нормально, что при командировке в увольнении только один день?

Интересно,А только К так действует?

Я послал вопрос в 1С

(54) Все отклонения не проверял, но с больничным, к примеру, все верно.

+ Берется весь оклад

(54) На партнерке есть тема что при увольнении и отпуске без сохранения делает на этот же период оплату по окладу.

Я тоже могу уже найденных ошибок ЗУП 3.1 подкинуть

(59) А в 1С про них знают?

(17) я им вчера 2 отправил. Правда по другому поводу =) пока тишина

В ERP надо понимать, тоже так все плохо?

в части зп.

(61) "вчера отправил. тишина" поржал. у меня стандартный алгоритм общения с 1С - пишу письмо, его тупо регают и ответа нет. недели через 2 пишу письмо "когда уже будет рассмотрено мое обращение", тогда приходит ответ. если это ошибка была, то приходит ответ, что ошибка зафиксирована (ждите 100 лет, может поправят)
первое время я еще периодически писал письма аля "когда исправите эту ошибку, прошло столько то месяцев", сейчас уже забил на все это. если критично - исправляю сам, не критично - учу пользователей, как ее можно обойти вручную и ждать когда 1С почешиться исправить
вот, к примеру, полгода висит. актуально
https://bugboard.v8.1c.ru/error/000039982.html

Знаете, что ответила 1С:

"А до какого числа должен быть посчитан в этом случае оклад по вашему мнению?"

Я немного "удивлен": или я чего то не знаю или одно из двух!!!!

Кстати, вот как звучал вопрос:
"В чистой типовой базе принял сотрудника 01.01.18 с окладом 100 000
Начислил ЗП в январе и феврале.
В марте завел командировку с 14.03 по 15.03
Увольняю 30.03.2018! В этом документе оклад посчитан только за 30.03.2018
Так должно быть?"

(65) индусы однозначно

(65) Ничгео удивительного в этом нет. Последнее время на линии консультаций сидят откровенные люмпены, которые ничего не слышали об этике делового общения, да и не только делового.

Помнится, в писал письмо о том, что РК неверно раскидывается по статьям финансирования в случае, если создается документ "Доначисление, перерасчет." В три цикла убедил, что ошибка проявляется даже на чистой базе с одним сотрудником и минимальным количеством документов, что база подготовлена.

Ответ - "ну хорошо хорошо, давайте вашу базу".

Выслал, прошел месяц, ответа нет. Между тем ошибка крайне неприятная, в бюджетной организации 1500 одних штатников, пересчеты дело частое, правят вручную, а косо смотрят на меня.

Передали вопрос в отдел разработки.
Есть шансы, что починят

(69) Аналогичная ошибка.
Есть ответ от 1С?

(70) Есть.
Записана ошибка № 30160609

(71) А мне насчет неверного распределения РК так ничего и не ответили.