Добрый день!

Переходим с зуп 2.5 на ЗУП 3.1 (3.1.8.216) через рекомендованный перенос данных. Создался документ Перенос данных ЗП_ГП, в котором сотруднику начислена годовая премия (Годовая премия, полностью учитываемая). При рассчете среднего в документе начисление отпуска эта премия попадает в п.4 - "Премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде", из-за чего сумма премии уменьшается, а поэтому уменьшается и сумма среднего заработка (в сравнении с тем же документом в зуп 2.5).

Как это побороть, если премия должна учитываться полностью?

(0) Скуяли годовая премия должна учитываться полностью?

(1) 1. Зачем тогда создана такая составная часть "Годовая премия, полностью учитываемая"?
2. В таком случае получается в 2.5 был неверный расчет среднего, если премия учитывалась там полностью?

(2) В регистре одно, а в расчёте среднего другое?

(2) там же своя настройка есть. Целый План видов расчета!!!
Открой и посмотри.

(3) Именно! Расчет производится за период с 01.02.2018 по 31.01.2019 (в обеих версиях программ). Если в 3.1 поставить период 2018 год целиком, тогда сумма премии учитывается полностью, но и учтенных дней становится больше, и при делении правильной суммы на большее количество дней средний заработок все равно получается меньше

(4) Немного не понял, в плане видов расчета нет такого начисления. "Годовая премия, полностью учитываемая" - это значение перечисления "УчетНачисленийВСреднемЗаработкеОбщий".

Все еще не понимаю куда копать

Когда пишут учитываемая полностью или не полностью, то вычисляется доля отработанного времени от нормы. Т.е. у самой премии в положении о премировании должно быть прописано, что она выплачивается за уже отработанное время и она учитывается полностью в расчете среднего.

Что-то неправильно в самой премии прописано в новой программе, что она пытается от нее кусок выкусить, а не должна.

А про (6) - нужно посмотреть, сама премия по Плану видов расчетов для Среднего в нужную группу  указана или нет? Вдруг там сильно рядом поставлено, но все-таки не туда?

это по старой, по 2.5 если смотреть - там настройка была проще.

А по 3.1 - там начиная с вкладки Основное у вида начисления нужно посмотреть каким образом она прописана сейчас, потому что может кто-то ненарочно поигрался переключателями и не туда переключил. Все вроде считает правильно, но только расчет среднего глючит

(8) Это если был создан документ "Премии", в котором есть соответствующий вид начисления. А у нас, при переходе, создался документ "Перенос данных ЗП_ГП", в котором не указывается вид начисления, а есть только перечисление со значением "Годовая премия, полностью учитываемая". Соответственно и с настройками никакими поиграться нет возможности. Да и перешли мы только что, поэтому и играться некому было...

(9) Да что ты прицепился к этим документам. Смотри данные в регистре

(10) В регистре тоже самое, эти документы напрямую делают запись в регистры, как документ "Операция" в БП

// а есть только перечисление со значением "Годовая премия, полностью учитываемая"

если это только лишь значение перечисления, то остается только копать методику в направлении вопроса:
при каких условиях "Годовая премия, полностью учитываемая" должна учитываться не полностью

вот для затравки ссылка
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33850:zup30

а вот нормальное объяснение, которое желательно дочитать до конца и проверить, соответствует ли это разъяснение случаю в топике или нет.

https://glavkniga.ru/elver/2015/16/2010-pri_raschete_srednego_zarabotka_oshibitisja_uchetom_godovoj_premii.html