Компания Софт Баланс ищет к себе в штат программиста 1С.

В настоящее время осуществляем внедрение ERP для автотранспортного предприятия (12 000 человек). Первая очередь проекта выиграла премию 1С: Проект года в сфере Логистики от Фирмы 1С.

ЗАДАЧИ 2-ой ОЧЕРЕДИ ПРОЕКТА:

•    Создание подсистемы для организации перевозок;
•    Разработка модуля по планированию работы водителей и ТС;
•    Формирование путевых листов;
•    Планирование ТО;
•    Учёт агрегатов и бортового оборудования.

ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

•    Работу на одном крупном проекте со стабильной и равномерной нагрузкой;
•    Гибкую систему ЗП от 90 000 до 130 000 (на руки);
•    Четкую организацию рабочего процесса;
•    Гибкое начало рабочего дня, возможность удалённой работы;
•    Профессиональную команду (аналитики и программисты);
•    Отсутствие коммуникации с клиентами;
•    Большое количество обучающих материалов, как по 1С, так и по смежным областям;

ЖДЕМ ОТ ВАС:

•    Опыт работы программистом от 2-х лет;
•    Знание средств интеграции платформы (Web-сервис, HTTP, JSON);
•    Знание СКД и БСП;
•    Опыт проектирования новых подсистем;
•    Умение применять стандарты разработки 1С;
•    Стремление к саморазвитию;
•    Способность выстраивать эффективные отношения в команде.
    
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПЛЮШКИ: :)

•    Комфортный и светлый офис;
•    Максимально автоматизирована офисная жизнь: буфет, заказ канцелярии, внутренняя библиотека;
•    Есть бесплатная парковка для автомобиля или велосипеда;
•    Организуем яркие и интересные корпоративные мероприятия;
•    У нас есть команды по футболу и волейболу, иногда любим посоревноваться в кикер и настольный теннис.
•    Проводим внутренние и внешние курсы для сотрудников (публичные выступления, мотивация, самоорганизация и др.).

КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ:

•    Почта: tchumachenko@softbalance.ru
•    Telegram / WhatsApp: +7-981-127-92-05
•    Сайт: http://www.softbalance.ru/job/vacancies/

Ждем Ваших откликов, будем рады знакомству!

задачи второго этапа знакомы
рассмотрю удаленку от 150 000 на руки

берешь уат, куяк куяк и в продакшн

(2) береш уат, выбрасываешь подальше и в продакшн )))

а вообще с софтбалансовцами приятно работать ;)

(1) "Гибкую систему ЗП от 90 000 до 130 000 (на руки);"

(0) "автоматизирован буфет" это как ?

(6) Вендинг

(5) я не против это рассмотреть как половину )))

(7) Тю. А я думал, что нажимаешь кнопку на рабочем месте - и тут же симпатичная буфетчица несёт поднос с кофе и свежевыпеченным круассаном :)

(9) + Ага, при этом смотри заточен ли карандаш, не полная ли мусорная корзина , может убаюкать по книжку из библиотеки.

(10) Убаюкать тоже уже автоматизировано, вроде как раз в Питере

(10) Объявлений о "подобных услугах" в Питере на каждом столбе...))

(1) Специалист нужен в команду, полностью на удалёнку пока не готовы взять.

(13) А В чем противоречие между "в команду" и "полностью на удаленку"?

(13) работаю в команде, полностью удаленно
удаленщикам еще надо приплачивать за то, что не пьют ваши чаи-кофеи, не ест печенье, не тратит эл энергию и туалетную бумагу )))

(14) По удаленке сложно мозг выносить постоянно и не совещания бесконечные дергать.
Конечно рядовых то кодеров на совещания может и не будут, но мозг вынесут влегкую.

(14) Раз в неделю приезжаешь в офис, проплутав при этом по кольцу подземного вестибюля метро, что твою рожу лица не забыли.

(14) проблема в наличии менеджеров могущих управлять удаленщиками

(16) СКайпконференции - запросто. У нас 2/3 команды на удаленке из других городов, никаких проблем, поэтому и не понимаю в чем у ТС противоречия

(19) Валера а где ты работаешь?

(19) Все дело  в !ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПЛЮШКИ:!

(21) когда денег не хотят норм платить, всякими типа плюшками лохов завлечь пытаются

А гибкая система оплаты это минимальный оклад и все остальное сделка, бгг.

году в 2004 попав в командировку в московский офис был удивлен наличием своей бесплатной столовой и приличной кормежкой
сейчас такое практикуется?

пока все сотрудники бегают по окрестным столовкам

(24) То были до кризисные времена.

(24) ДОма не кормят?)))

После "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПЛЮШКИ" обязательно нужно поставить смайлик, чтобы было понятно, что коллектив - молодой, дружелюбный и креативный

(27) хорошо кормят, живот растет )))
но тенденцию отметил

ни разу за свою жизнь не видел бесплатной столовой.
только в 1с, но там уплочено просто

Если одинесников бесплатно кормить они растолстеют за 2 месяца и превратятся в колобков

максимум что можно дать бесплатно это тарелка супа

поэтому лучше бесплатную тренажерку и сауну

Вилка 5-летней давности