Вопрос заключается в следующем. Работник находился в отпуске без оплаты весь июль месяц. В августе он увольняется. Я считаю компенсацию отпуска при увольнении. У работника стандартный вычет на ребёнка 1000 руб. в месяц. Программа считает НДФЛ за август с учетом вычета правильно. А за июль программа пишет, что мы работнику должны выплать определённую сумму по НДФЛ. Но у работника не было никакой з/платы в июле! Надо, чтобы программа ЗиК не брала НДФЛ, когда з/плата меньше (или её вообще нет) чем стандартный вычет.
(0) вычеты действуют по сотру даже в периоды (месяца) когда нет дохода. Это следует из буквального прочтения НК. было уже много раз перетерто разными ведомствами
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший
