Кризис делает свое дело и ооочень много стало звонков ото всех компаний. Звонят кадровики предприятий и тупо начинают спрашивать о переходе к ним и ожидаемом заработке.
Насколько вообще корректно когда работодатель не хочет брать ответственность за создаваемую вакансию и тупо заманивает на удачу - это отдельный вопрос.
Как часто вы отвечаете на такие соцопросы и что именно?
Выдавать глобальные идеи — это удовольствие; искать сволочные маленькие ошибки — вот настоящая работа. Фредерик Брукс-младший