Добрый день!
сотрудница выходит на работу ранее даты окончания отпуска по уходу до 3 лет. формирую кадровое перемещение - отпуск по уходу прекратить, отпуск по уходу без оплаты - прекратить, оклад по дням - начать.
в итоге в доке начиления ЗП - все считается, все верно, а вот в табеле - ОЖ.
что-то видно не до делал...

Делайте изменение отпуска по уходу за ребенком -> прекратить с нужной даты

У вас начисления норм встали, а РС СостоянияРаботников - по прежнему в отпуске по уходу)

(1) захожу в  документ изначальный, жму исправить - где должен установить "прекратить с нужной даты"?

отдельным документом "Изменения условий отпуска по уходу за ребенком"

(2) не то... вводи "на основании" -> документ "изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком"