Сотрудника переводили в другое подразделение со сменой графика.
Занесли табель по дням, при расчете оклада норму часов берет правильно 160,
а при расчете доплаты 165 часов.
(ТарифнаяСтавкаЧасовая / НормаВремениВЧасах * ВремяВЧасах * ПроцентНочных)
У сотрудника два вида начисления
1-Оклад
2-Доплата за вредные часы
в табеле проставили часы "явка" и "вредные часы")
При расчете зарплаты берет за норму для явки 160-правильно, а для Доплаты за вечерние часы 165 - неправильно.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший