Доброго времени суток!
Подскажите, пожалуйста. Надбавку за вахтовый метод работы следует отражать двумя видами произвольных доплат? Ведь как я понял существует не облагаемая НДФЛ и страх.взносами часть доплаты и облагаемая?
И нужно-ли ставить флаг "Начисление носит разовый характер"? У доплаты не облагаемой НДФЛ код дохода совсем не ставить, а у облагаемой 2530?

Согласно ст. 302 ТК РФ работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

Работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, установленных коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Поэтому компенсационные выплаты в виде надбавки за вахтовый метод работы в размере, установленном этими документами, не подлежат обложению НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 НК РФ.

Надбавка взамен суточных за вахтовый метод работы относится к компенсационным, связанным с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, и в пределах установленных норм не облагаются страховыми взносами на основании подп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ.

В этой связи не совсем понятно, на каком основании ты пытаешься выделить облагаемые НДФЛ и взносами надбавки за ввахтовый метод? Ведь кроме излишне начисленных надбавок туда трудно что-либо приятнуть вообще. А излишне начисленные суммы вообще трудно классифицировать в качестве надбавок. Я, например, не могу представить такую ситуацию.

(2)"В этой связи не совсем понятно, на каком основании ты пытаешься выделить облагаемые НДФЛ и взносами надбавки за ввахтовый метод?"

я вот о чем:
"В то же время стоимость предоставленного вахтовикам питания и оплата проезда от места жительства до места сбора (или компенсации соответствующих расходов) облагаются НДФЛ. Дело в том, что трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя оплачивать соответствующий проезд сотрудников, а также снабжать их бесплатным питанием. Поэтому данные выплаты признаются доходами работников, полученными в натуральной форме (ст. 211 НК РФ).
 
Аналогичные разъяснения содержатся в письме Минфина России от 30 июня 2011 г. № 03-03-06/1/384."

(3) А какое отношение оплата за питание и за проезд имеет к вахтовой надбавке???