Сотрудник работал на должности с вредными условиями труда (ст.27-1) и уволился в декабре 2012 года.
Обходной лист принес в конце января 2013 года, соответственно в январе ему рассчитали компенсацию отпуска.
Вопрос: должны ли мы облагать эту компенсацию взносами ПФР за занятых на работах с вредными условиями труда?

(0) Вы его обязаны были рассчитать в день увольнения.

(0) Вместе с взносами придется указать и стаж. А его нет.
Проверка не пропустит.

(1) у нас расчетчики всегда рассчитывают в тот день когда он приносит обходной лист

ведь он может и не придти с обходным листком вообще: такие случаи были - наберет на складе ТМЦ на кругленькую сумму и с концами..

(2) текущая версия CheckXML от 25.04.2013 пропускает

(3) это прямое нарушение трудового кодекса.

Могу продолжить вопрос, а если человеку выплачивается годовое вознаграждение за прошлый год, а сейчас он не на вредном производстве.
А вот еще один, человек на неполном рабочем времени, в программе особые условия труда убираются в этом случае, а взносы считаются.

(5) я не полностью описал ситуацию: сотрудник в декабре НЕ пришел за трудовой книжкой и не подписал форму Т-8....

суть не в этом, а в том, что уволенный сотрудник в текущем расчетном периоде "как бы" НЕ является занятым на работах с особыми условиями труда (т.к. уволен) - и из закона 212-ФЗ нельзя четко определить как нужно облагать такие вот "особые" (в т.ч.и как в (6)) начисления доп.тарифами.

у кого-нибудь еще из форумчан такие сложности есть?

"сотрудник в декабре НЕ пришел за трудовой книжкой и не подписал форму Т-8...."

"НЕ является занятым на работах с особыми условиями труда (т.к. уволен)"

помоему две взаимно исключающие вещи, не?

(8) Неприход сотрудника за трудовой книжкой не является основанием для его нерасчета. Трудовую книжку можно послать сотруднику по почте.

Та же история. Взносы убрал, так как "уволенный сотрудник в текущем расчетном периоде "как бы" НЕ является занятым на работах с особыми условиями труда". Но это мое личное мнение. Нет льготного стажа - нет взносов.

(9) тс вроде как написал, что он даже не видел свой приказ на увольнения, соотв. его не подписал).