Вроде бы, документом Кадровое перемещение.
Однако, в настройках параметров учета на закладке Кадровый учет стоит галочка Контролировать количество ставок при кадровых изменениях.

Т.е. есть Слесарь - 1. Делаем кадровое перемещение, в нем меняем график работ. Система говорит - некуда перемещать.

Может быть, отключить на время контроль количества ставок? Провести документ? Потом обратно накинуть галочку о контроле ставок?

В общем, был бы признателен за совет.

так можно сделать всегда, но если используется этот контроль, то в этом должен быть смысл, иначе можно вообще его отключить навсегда.

а скорее всего принимали вы слесаря точно также. либо что то намутили с штатным расписанием, посмотрите сколько у вас ставок на дату перемещения.

(1) Ставка 1, если скинуть галку контроля, провести кадровое перемещение, накинуть галку, то ставка так и будет 1. Смотрим в сотруднике - график поменялся.

Нормально так или какой косяк вылезет?

Посмотрите регистр накопления "занятые штатные единицы организации", могли там накосячить, еще до включения контроля штатного.

(0) "Чтобы продать что-нибудь ненужное, нужно сначала купить что-нибудь ненужное.". Смотри штатное расписание + штатную расстановку + аналитику, по которой сотрудника таскаешь кадровым перемещением.

(3) вакантно или занятых?...косяк ни какой не вылезет, если не учитывать того что он уже есть, если не проводятся документы при включенном контроле.