|
ЗУП 3.0 Большие объемы |
☑ |
0
olkago
16.07.14
✎
15:18
|
Идет внедрение ЗУП 3.0
Клиент хочет большие объемы информации загрузить в базу. Это кадровая история, отпуска с 1978 года, личная информация.
Сейчас сотрудников около 20000. В 78 году, понятно, было меньше (около 200). Нужно это для формирования некоторых отчетов.
Но были организации, которые каждые 3 месяца принимали-увольняли сотрудников. Расчет ЗП не ведется.
Вопросы: Это будет жить? Насколько хорошо? Возможно ли выбрать такое ПО и железо, чтоб было хорошо? Интересует мнение тех, у кого был схожий опыт.
|
|
1
piter3
16.07.14
✎
15:22
|
[отпуска с 1978 года]ну ка отсыпьте травы
|
|
2
PR
16.07.14
✎
15:24
|
(0) Блин, хочу такой проект!
Это же можно всю жизнь на нем жить командой человек в десять :))
|
|
3
MiniMuk
16.07.14
✎
15:35
|
(2) ты их че вручную вбивать сам собираешься?
|
|
4
PR
16.07.14
✎
16:54
|
(3) Да одна только доработка функционала с поддержкой законодательства с 1978 года сколько времени займет.
|
|
5
Быдло замкадное
16.07.14
✎
16:56
|
(4) зачем соблюдать законодательство 78 года?
|
|
6
piter3
16.07.14
✎
16:58
|
(5) у автора: Нужно это для формирования некоторых отчетов
|
|
7
shuhard
16.07.14
✎
16:58
|
(0) жить будет, поскольку это будут справочники и не проведённые документы и поскольку [Расчет ЗП не ведется. ]
ни какого особенного железа не надо
|
|
8
Ctrekoza
16.07.14
✎
17:05
|
(6) Скорее, для пенсионных данных. Наверное конвертацию работникам в 2000гг. не сделали.
А вообще кадровые данные по закону хранят 75 лет, вот они и реализуют. Кстати хороший проект хватит и себе и внукам, если фирма останется.
(0) В пенсионном стаж до 2002 г. считают по трудовым книжкам. С 2002 уже данные должны быть в ПФР сконвертированы, т.е. поданы данные из Трудовых книжек вместе с получением СНИЛС и внесены в базу. Может внести только тех кто на 2002 г. работал реально на предприятии. Хотя, если деньги платят хорошие, можно вносить данные хоть с 1900 г.
|
|
9
kumena
16.07.14
✎
17:08
|
>> Да одна только доработка функционала с поддержкой законодательства с 1978 года сколько времени займет.
губу Рома закатай, остатки отпусков введут за прошлый год и вперед.
|
|
10
kumena
16.07.14
✎
17:13
|
>> А вообще кадровые данные по закону хранят 75 лет, вот они и реализуют
не кадровые данные, а форму Т-2, должна храниться в бумажном виде, а не в программе.
про стаж - СЗВ-К уже давно все сдали.
|
|
11
Ctrekoza
16.07.14
✎
17:53
|
(10) А Вы уверены что все за всех и давно? Тогда зачем просят (0)? И ещё, некоторые просят справки за советские периоды, если предприятие старое. Да мало ли какая это организация, может там какое-то особо вредное производство....
|
|
12
PR
16.07.14
✎
18:01
|
(9) Так не хотят, смотрю.
Я-то так бы и сделал ессно.
|
|
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший