Заполнение табеля учета рабочего времени.
☑
0
Zombi
11.04.16
✎
14:27
ЗуП 2.5 Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком и вышел на работу на неполный рабочий день(чтобы не терять пособие). В ЗуПе все оформили кадровым перемещением, считает все нормально только если в табеле учета рабочего времени проставить "Я", а по умолчанию у нее проставляется "ОЖ". Как сделать так, чтобы по умолчанию проставлялось "Я"?
1
Zombi
11.04.16
✎
15:17
ап
2
Zombi
12.04.16
✎
08:33
Где спецы по ЗУПу?
3
assasu
12.04.16
✎
08:36
надо человека на работу вернуть. кадровое перемещение, сдается мне , не тот документ которым возвращают на работу из отпуска по уходу за ребенком.
4
Zombi
12.04.16
✎
08:39
(3) Да вот как то интересно получается. Сотрудница вроде как работает, но чтобы пособие начислялось на работу возвращать нельзя.
5
assasu
12.04.16
✎
08:41
(4) [Сотрудница вроде как работает] - это по факту.
[но чтобы пособие начислялось на работу возвращать нельзя] - а это по учету менять не хотят.
кажется две не совместимые хотелки.
6
Zombi
12.04.16
✎
08:49
(5) Как тогда правильнее перевести сотрудницу на работу, но пособие чтобы начислялось.
7
assasu
12.04.16
✎
08:51
(6) сначала надо понять по законам нашей раши возможно ли это ...?
8
Zombi
12.04.16
✎
08:52
(7) Расчетчик говорит что так можно.
9
assasu
12.04.16
✎
08:53
(8) значит и в 1Се можно.
10
КнОпка
12.04.16
✎
08:59
оформляйте документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу и документ Возврат на работу
11
Zombi
12.04.16
✎
09:07
(10) Да, достаточно было ввести возврат на работу. Спасибо.
Проблемы невозможно решaть нa том же уровне компетентности, нa котором они возникaют. Альберт Эйнштейн