Делаем "Отпуск по уходу за ребенком". В расчете средней за 2017 год (у работника было два больничных) не берет в расчет 3 дня у каждого больничного (я подозреваю что за счет работодателя). Почему и что делать т.е. в как поправить? Данные за 2017 год переносились в начале года)
"Больничный лист не входит в расчет отпускных, а дни нахождения на лечении исключаются при определении среднедневного заработка. Данное правило регламентировано постановлением № 922, нормы которого обязательно должны учитываться при начислении отпускных выплат сотруднику."
https://nalog-nalog.ru/zarplaty_i_kadry/vhodit_li_bolnichnyj_v_raschet_srednego_zarabotka/
(1) Прошу прощения не правильно выразился у сотрудника больничный с 7 ноября 2017 по 12 декабря 2017 г но в расчет "Временной нетрудоспособности" стоит с 10 ноября 2017 по 12 декабря 2017 г т.е. 3 дня не вошли почему то?
(5)По идее документ Перенос данных, с номером ЗП_СЗФСС, за нужный период.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
