Дамы и господа, приветствую!
Ищу любую инфу по переходу. Стандартный перенос подразумевает перенос только остатков и справочной информации. Начальство поставило задачу полного переноса :(
Может, кто-нибудь занимался? Есть наработки, советы?
Конфигурация ЗУП для Казахстана кстати видимо забабахана на базе российского ЗУП 3.0. Куча неиспользуемых реквизитов и табличных частей + наименования в стиле "ТК_РФ", а синоним стоит "ТК_ТК" :-)
(0) типовой полный перенос совсем не полный. Переносятся только кадровые документы, остальное пишется в регистры. При полном переносе всплывает куча проблем с полученными данными. Не соглашайтесь на полный перенос. Все требования "полного" переноса от лукавого. Им лень две базы посмотреть
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший