Как в ЗУП КОРП 3.1 временно перевести сотрудника с одного графика (например с пятидневки) на индивидуальный (особый) график ? Каким документом это лучше сделать?
(5) почему нет, если учет рабочего времени сложный и ведется во внешней программе а в ЗУП выгружаются "посмертно" план/факт?
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой