Всем привет.

Завели акт приёмки выполненных работ в июле на сотрудника. Потом бухгалтерия пытается ввести другой акт выполненных работ на этот же июль месяц. ЗУП ругается, что уже в другом акте есть этот сотрудник. Бухгалтерия спрашивает как выплачивать ЗП, если в месяце были разные акты выполненных работ? Я предложил указывать общую сумму по 2-м актам, но их не устроило, т.к. акты разные и в системе должно отражаться разными актами.

Кто сталкивался?

переходи на ЗУП 3.0

(1) Хорошее решение :-)

Проведение документа делает движение по регистру сведений "Плановые начисления" с указанием вида оплаты. Если убрать проверку наличия повторной строки по сотруднику в 1 месяце, то будет ошибка проведения. Одно и тоже начисление нельзя сделать плановым в одном месяце 2 раза с разными суммами. Такой архитектурный подход в 2.5 у 1С. Не знаю как в ЗУП 3.1

Проверил, что в ЗУП 3.1 можно внести 2 акта сотруднику в 1 месяце. Ещё немного помучаемся с 2.5...

Ещё есть вариант для ЗУП 2.5 поменять в движениях с договора на акт выполненных работ. И станет возможно проводить несколько актов на 1 сотрудника в течении месяца. В документе начисления ЗП тоже подправить реквизит на "составного типа" с добавлением акта. После этого в док ЗП добавляются разные акты с разными суммами.

(4) да, с номером редакции я промахнулась))) попутала с БП)) ну, вы поняли...

(0) сдельный наряд в 2.8 уже не работает, что-ли?

* 2.5

(7) Если указать в договоре "По актам выполненных работ", то можно внести только 1 акт в течении месяца на 1 сотрудника в типовой конфигурации. 2й акт на этого сотрудника покажет ошибку.