Сотрудник был уволен несколько месяцев назад. Но недавно он пришел с претензией, что ему неправильно рассчитали компенсацию отпуска при увольнении. С претензией работодатель согласен. Нужно как-то ему это выплатить. Как это сделать?
Через перерасчет не получается, не дает ввести вид расчета "Компенсация отпуска при увольнении". Единственный вариант - это исправлением увольнения, но этот вариант не подходит, потому что он сторнирует и пересчитывает лишнее (при увольнении тем же документом была начислена зарплата). Что посоветуете?.
(1) Сделали через исправление - убрали в исправлении галку "начислить зарплату", а сторно начислений зарплаты обнулили. Хорошо пока что эту возможность не отрезали.