С 2019 года массовые увольнения в частных компания (Москва), менеджеры, технари, в том числе и 1С ники.
Объема работы стало существенно меньше. Понятно, что в отделе было 3 человека, одного убрали, нагрузки должно стать больше, но! оставшиеся менеджеры стали более точно и полно ставить задачи, тщательнее проверять. Дурдома стало меньше. В итоге переработок нет, времени стало чуть больше.
Как у вас изменился объем и качество работы за 2020-2021 год?
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший