Человек работал по ГПХ и числился в подразделении ГПХ, с сентября месяца этого человека приняли по трудовому договору в нужное подразделение. Теперь если человеку вводим разовую выплату, а потом проводим начисление подразделению ГПХ, программа на эту разовую выплату начисляет взносы в подразделении ГПХ, при этом саму основную зарплату не начисляет в этом документе, а при начислении по новому подразделению начисляет все остальное. Где она может видеть старое подразделение?...

(0) Что значит "работал по ГПХ" ?
ГПХ не регулируется Трудовым Кодексом, здесь нет "работы" и "подразделения" в котором можно числиться

мы же не с юридическими вопросами здесь разбираемся. При вводе документа "Договор" можно поставить подразделение, там и ставили люди подразделение ГПХ, чтоб их можно было отдельно заполнять

(0) Договор прекратили в августе?
Флажок внизу слева в справочнике поставили "Не отображать в списках. Все расчеты по сотруднику завершены"?

да, все стоит, в справочнике сотрудников две записи, одна вычеркнутая, другая новая как сотрудник по трудовому договору

(4) Релиз?

Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.34.58)

(6) Пишите в приёмник ошибок. А пока вручную удалите лишнюю строку во взносах.

Или перекиньте в договоре новое подразделение. Всё равно он уже закрыт.

(0) Считайте этого человека в одном документе.

(9) Когда туча сотрудников расчётчице не уследить. Она жмакает подразделение и вкладку взносов не проверяет.

(10) Можно не указывать подразделение. А человека выбрать подбором.

(11) Всё можно. Можно и то новое подразделение первым заполнять.
Не будет так девушка работать, когда сотрудников сотни. Надо ей помочь )

(0) Не знаю как ЗКГУ, но в ЗУП я первым делом бы полез в регистр сведений "Основные сотрудники физических лиц" и проверил бы корректность данных в нем...

(13) Там тоже самое.
Странно, что только взносы проклюнулись. Без НДФЛ.

Есть регистр сведений "Периоды действия договоров гражданско-правового характера" и в нем есть ресурс "Подразделение" для договоров ГПХ. Если в этом регистре все нормально, то при проведении документа "Разовое начисление" в движении по регистру "Учет доходов для исчисления страховых взносов" должно быть верное подразделение в реквизитах. Странно как то.

(12) Пусть всех в одном документе считает. В этом подходе только один минус и множество плюсов - например, можно смотреться в зеркало.

не знаю что там за глюк, удалила в договоре последнем подразделение и все встало нормально.
(13) а что там может быть? физлицо то одно, а сотрудника два, подразделения там нет.
(15) в движении по регистру "Учет доходов для исчисления страховых взносов" по документу "разовое начисление" стояло правильное подразделение.

Я даже на другой базе в договоре ГПХ выбрала подразделение, потом этого человека приняла на работу, создав нового сотрудника, закрыв у того расчеты. Так же делаю разовую выплату, провожу, делаю начисление по подразделению из договора и такая же ерунда... в-общем, почему не понятно, но справились просто очисткой подразделения

(17) ну вот, а кто-то бухтел, что юридические тонкости не важны ...
А как только им уделили внимание, так все и вылечилось

(18) Это не лечение. Это обход. Пропустит расчётчица, не заметит.
Можно попробовать дописать, что при взведении флажка архивирования договорника кодом убирается подразделение из соотв. РС

(17) Просто любопытно, какая у вас была дата окончания в документе "Договор (работы, услуги)" и какая дата приема? Может было пересечение периодов и есть ошибка в алгоритме определения подразделения? Подразделение по договору ГПХ, по идее, должно браться из регистра сведений "Периоды действия договоров гражданско-правового характера", а для принятого сотрудника из регистра "Кадровая история сотрудников" (если быть точным, то из вторичного интервального регистра). У вас нет пересечения случаем?

(20) не пересекались, попробуйте ради интереса на любой другой базе, на пробной разница в датах была больше месяца, итог такой же
(19) обход, не спорю, но ситуация редкая