Ищем Программиста 1С (Екатеринбург / Гибрид)

Устал от «у меня ничего не работает», бесконечных звонков от бухгалтерии и правки принтеров?
В компании «Доктор Кофемашин» ты будешь просто писать код!
Мы ищем сильного 1С-ника, который умеет думать, предлагать решения и хочет заниматься глубокой разработкой и интеграциями.
🔥 Главное:
• Никакой техподдержки пользователей. К тебе никто не подойдет и не отвлечет «на минуточку».
• Прозрачный процесс. Задачи ставит только руководитель ИТ. Обсуждаем ➡️ предлагаешь решение ➡️ пишешь код ➡️ сдаешь.
🛠 Что предстоит делать:
• Интеграции (наш основной фокус): обмены с сайтом/интернет-магазином, службами доставки, платежными шлюзами, API маркетплейсов.
• Сопровождение и развитие КА 2.5, ERP, БП, ЗУП.
• Разработка новых модулей, отчетов (СКД), обработок и печатных форм.
• Поиск узких мест, рефакторинг и оптимизация производительности.
🧠 Что для нас важно:
• Отличное знание 1С 8.3 и КА 2.5 (огромный плюс).
• Умение читать и понимать чужой (иногда сильно нетиповой) код.
• Опыт работы с СКД и базами данных (SQL / MySQL).
• Самоорганизация и адекватность. Пол, возраст и наличие корочки диплома не важны.
🎁 Условия:
💰 Зарплата: 200 000 – 250 000 ₽ (обсуждаем с сильным специалистом).
📅 График: 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19).
📍 Формат: Офис в центре Екб (ул. Первомайская, 77) или гибрид после испытательного срока.
🤝 Небольшой стабильный коллектив, официальное трудоустройство, корпоративы и безлимитный вкусный кофе (мы же всё-таки «Доктор Кофемашин» ☕).

📩 Откликаться можно на номер +79222067944. Или в ХХ: https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/133946212?hhtmFrom=employer_vacancies

Понаберут сильных программистов, а спрашивают как с умных...

"обсуждаем с сильным специалистом"
Пытать будете?

весело тут у вас)

так и писать надо - ищем специалиста на стероидах!
а то какая то каша манная: "зарплата большая, работать не надо"..

"Сильно нетиповой код" - читать как "понаписанный адский трэш"

(5) да подожди ты валить, пока нежно троллим))

(4) Наверное, надо будет ещё и мебель таскать, или на складе коробки разгружать. Потому нужен сильный.

(обсуждаем с сильным специалистом)

Опять мониторы таскать?

(0) А если серьёзно, то ничего не написано про ДМС. У вас его нет?

(9) А у вас ДМС еще не стопнули?

(10) Нет, даже наоборот, расширили с этого года.

(0) я у вас помпу покупал для кофемашины. две помпы!

https://service-cm.ru/shop/zapchasti-dlya-kofemashin/pompy-nasosy-dlya-kofemashin/pompa-vibracionnaya-ulka-ex5-48w-230v-50hz-latunnyi-vhod-107

на меня не рассчитывайте (далеко)

я сильный программист. умею выход силой на турнике делать

> • Умение читать и понимать чужой (иногда сильно нетиповой) код.

щас вот если неясно и непонятно - можно ИИчку скормить - он объяснит - что делает чужой сильно нетиповой код

(0) Сколько hh приходится отстегивать в месяц за размещение вакансии?

После месяца поиска работы сложилось впечатление, что хх из удобного инструмента превратился в средство для заработка бабла на всех участниках - соискателях и работодателях.

(14) А что, соискателям теперь тоже надо что-то платить? Давно туда не заходил.

(10) у меня уже лет 7 есть ДМС. ни разу не воспользовался. зачем он нужен?

(15) Зависит от того как быстро хочешь найти работу и сколько усилий предлагать. Либо долго и нудно, либо быстро, но за деньги. Я по первому варианту, про второй предположение.

Так что я за размещение вакансий тут. Ну его нафиг этот хх :)

(0) Кем вы видите успешного кандидата после 5 лет работы в вашей фирме ?

(19) "этот сломался, несите следующего сильного"

(19) сейчас не задают такого вопроса. прошла мода на этот вопрос.

(21) А какой задают ?
Почему вы хотите чтобы у вас работал именно я ?

+ (21) Офигел от одного собеса, когда HR начала задавать технические вопросы по списку. Видимо совсем одолели джуниоры тех. спецов, проводящих собесы.

(22) вредные привычки и стрессоустойчивость. желательно чтобы были кредиты и епатека у "кандидата"

(22) Ну есть вопрос, который сейчас модно задавать. На всех собесах HR его сейчас задают. Не буду писать - на него легко ответить (правду), если ты хороший спец.

(23) я офигел от одного собеса, вернее до него дело не дошло, т.к. нужно было на полиграфе провериться :)

(24) Кто на вопросы про кредиты отвечает ? Совсем дурным надо быть
Я готов ответить на вопросы, по которым можно оценить мои профессиональные качества, опыт и знания. Кредит - не ваше поросячее дело

(27) просто очень деньги нужны :) тут и на 200 грязными можно согласиться по зряплате

(26) да был такое. почитал анкету СБ и просто проигнорил заполнение.

(27) На кредиты все равно СБ проверит. Но вопросы про кредиты и ипотеки ни разу не задавали.

(30) Одно дело проверит, может ничего и не найдут. А другое сам разболтал по тупости. Не надо быть глупым

(31) > по тупости

одно из качеств погромиста 1С

второе качество - жадность?

(12) Моя дядя, самых лучших правил, показал как он подтягивается на одной руке. 2 раза причём это сделал.

(24) Вредные советы - не давать

(34) Да, не. Это классика. Идеальный кандидат - семья, ипотека, кредиты, не умение постоять за себя, страх потерять работу, и т.д., и т.п.

(0) Задачи ставит начальник ИТ? То есть у него нет других задач как написание ТЗ по всему функционалу КА? Богадельня прям

(0) Если зарплата 200 грязными, минус 26 тыс, остается 174.
У нас сейчас парочка с такой з/п на полной удаленке - очень грустно. Один откровенной слабый как программист. Второй - средний, но инициативный сверх меры. Не дай бог такого в рабочую базу пустить. Пока не пускаем. Было бы гораздо лучше взять одного спеца за 300 вместо этих двоих, но не я решаю.